Prof. Zudan Ajak Anggota APKASI Terapkan Manajemen Talenta
Deliserdang, Vanusnews – Dalam arahannya kepada Asosiasi Pemerintah Kabupaten Seluruh Indonesia (APKASI), Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Prof. Zudan mengajak para kepala daerah untuk mempercepat penerapan manajemen talenta sebagai implementasi sistem merit dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN). Hal ini menjadi kunci keberhasilan dalam mewujudkan visi pembangunan yang diinginkan.
Penerapan Manajemen Talenta untuk Kemajuan ASN
Dalam forum APKASI Otonomi Expo 2026, Prof. Zudan menegaskan pentingnya penerapan manajemen talenta untuk menempatkan ASN yang berkompeten pada posisi yang sesuai. Dengan sistem merit yang baik, birokrasi akan lebih profesional, adaptif, dan efektif dalam mencapai target pembangunan daerah. “Manajemen talenta adalah kunci untuk memastikan orang yang tepat berada di tempat yang tepat,” tegasnya.
Target Kinerja dan Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
Prof. Zudan juga menggarisbawahi pentingnya penetapan target kinerja yang objektif dan menantang bagi ASN. Hal ini diharapkan dapat mendorong produktivitas dan meningkatkan kualitas pelayanan publik. Dengan target yang jelas, organisasi akan lebih mudah menciptakan budaya kerja yang akuntabel dan berorientasi pada hasil.
Dukungan terus diberikan oleh BKN dan Kementerian PANRB dalam mengelola jabatan ASN. Kebijakan relaksasi memberikan jaminan bahwa ASN yang kurang optimal akan dievaluasi dan dipindahkan sesuai aturan yang berlaku, memastikan keakuratan dan kinerja yang baik dalam mengisi jabatan.
Transformasi Layanan Kepegawaian
Prof. Zudan juga memaparkan tentang transformasi layanan kepegawaian yang dilakukan BKN, salah satunya melalui penerapan Service Level Agreement (SLA) sebagai standar penyelesaian layanan. Ini menjadi komitmen untuk memberikan layanan yang lebih cepat, transparan, dan akuntabel bagi seluruh instansi pemerintah.
Para kepala daerah diimbau untuk memanfaatkan 12 Kebijakan Pro-Karier ASN guna memperkuat pengembangan karier yang berbasis merit. Pemanfaatan media komunikasi, terutama media sosial, juga disorot sebagai sarana untuk membangun citra positif daerah dan meningkatkan keterlibatan masyarakat dalam capaian pembangunan.
Pada acara tersebut, Persetujuan Penerapan Manajemen Talenta diserahkan kepada Pemerintah Kabupaten Deli Serdang sebagai bentuk apresiasi atas komitmen dalam menerapkan sistem merit melalui manajemen talenta secara profesional, objektif, dan berkelanjutan.
Antusiasme terlihat dari hadirnya Wakil Menteri Dalam Negeri Bima Arya Sugiarto, Ketua Umum APKASI dan Bupati Lahat Bursah Zarnubi, serta para pemangku kebijakan dari berbagai daerah di Indonesia.
