Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan (BPSDMP Kemenhub) telah menegaskan komitmennya untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di bidang pengelolaan keuangan negara. Melalui Pusat Pengembangan SDM Aparatur Perhubungan (PPSDMAP), Kemenhub menetapkan target untuk melatih 500 Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) bersertifikat kompetensi hingga tahun 2025.
Menurut Kepala Pusat Pengembangan SDM Aparatur Kemenhub, Ali Fikri, PPK memiliki peran penting dalam pengelolaan keuangan di unit kerja mereka masing-masing. Oleh karena itu, mereka perlu dilengkapi dengan keterampilan teknis, manajemen yang baik, dan integritas yang kuat. Penguatan kapasitas PPK merupakan strategi kunci dalam mendukung pelaksanaan anggaran yang profesional, transparan, dan bertanggung jawab sesuai dengan prinsip good governance.
Program pelatihan dan sertifikasi PPK disusun secara bertahap, dimulai dari PPK Tipe C dan kemudian meningkat ke Tipe B dan A dengan menggunakan pendekatan blended learning. Selain itu, pelatihan ini didukung oleh pengajar dari Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) dan widyaiswara dari PPSDMAP Kemenhub.
Di sisi lain, Kepala Biro LPPBMN Kemenhub, Gigih Retnowati, menyambut baik peluncuran pelatihan gelombang pertama yang diselenggarakan secara hybrid. Ia berharap langkah ini akan meningkatkan kualitas dan ketepatan dalam pengadaan barang dan jasa di lingkungan Kemenhub. Dengan memperkuat kompetensi teknis PPK, diharapkan proses pengadaan di Kemenhub dapat berjalan dengan tepat waktu, tepat sasaran, dan penuh akuntabilitas.
Langkah ini diharapkan dapat menciptakan ekosistem pengelolaan keuangan negara yang bersih, efisien, dan kredibel di tubuh Kementerian Perhubungan.
